Anna-Karin är en erfaren HR-konsult med bred erfarenhet från både industri och kommunal verksamhet.
Som konsult har Anna-Karin haft flera interimuppdrag inom HR i olika industriverksamheter samt inom kommunal sektor. Hon är van att snabbt sätta sig in i nya organisationer och bidra med både operativt och strategiskt HR-stöd. Hennes erfarenhet omfattar bland annat arbetsrätt, chefsstöd, personalfrågor, arbetsmiljö och organisationsutveckling. Anna-Karin har även gedigen ledarerfarenhet från roller som HR-chef Älvsbyns kommun, Destination Manager för Solresor samt från tidigare chefsroller.
Anna-Karin har en magisterexamen inom arbetsliv och hälsa med inriktning beteendevetenskap från Umeå universitet. Utbildningen stärker hennes kompetens inom arbetsmiljö, hälsa och beteendevetenskapliga perspektiv på organisation och arbetsliv och kompletterar hennes praktiska erfarenhet inom HR och ledarskap.
Anna-Karins internationella erfarenhet berikar ytterligare hennes profil, speciellt värdefullt i tider då globala perspektiv blir allt mer efterfrågade.
Nyckelkompetenser:
HR-stöd, arbetsrätt, personalstrategi och ledning, organisationsutveckling, arbetsmiljö.
