Rekrytering och search

Vi hjälper er att rekrytera nya kollegor genom att matcha ert behov med rätt kompetens och egenskaper.

Många av dagens företag känner av en förändrad rekryteringsmarknad där det inte längre räcker att lägga ut en annons. Konsekvenser kan vara vakanser eller mindre bra matchningar som i längden blir kostsamt och hindrar utveckling. Vi hjälper er med enstaka rekryteringar, löpande kompetensförsörjning eller att lyckas med ett stundande rekryteringsprojekt med flertalet rekryteringar. Oavsett behov skräddarsyr vi ett upplägg som passar just er verksamhet.

Vi erbjuder en konsultativ rekryteringsprocess med vetenskaplig grund, tillgång till vårat upparbetade kandidatnätverk, digitala rekryteringsverktyg som ligger i framkant och rekryteringskonsulter som representerar ert varumärke på bästa sätt. Våra konsulter som utför tester är certifierade användare av testverktyg för personlighets- och färdighetstester. Vi är väl medvetna om att en bra genomförd rekryteringsprocess inte bara är viktigt för att finna rätt kandidat, den har även en stor påverkan på företagets employer brand. En missnöjd kandidat med en dålig rekryteringsupplevelse kan snabbt sprida sitt negativa omdöme,  men en kandidat, som förvisso inte fått jobbet men som har en positiv rekryteringsupplevelse,  kommer troligtvis vara positiv till att söka ett annat jobb hos er.

Vi strävar efter att på bästa sätt avlasta ert arbete vilket kan innebära att du som kund efter behovsanalys kan luta dig tillbaka tills du får våra rekommenderade slutkandidater presenterade.  Med vår kompetensbaserade rekryteringsprocess utgår vi från ert behov och en tydlig kravprofil för att göra rätt matchning och föreslå kandidater med passande kompetens och egenskaper.

I normalfallet driver vi hela rekryteringsprocessen med löpande återkoppling till kandidater och till dig som kund, men vi kan också anpassa upplägget efter era önskemål och endast sköta valda delar av processen.