HR, rekrytering, interim & utveckling

Nyttja möjligheterna i en vakans: Lumires erfarenhet av Interim HR-chef

I den här kundberättelsen möter vi Per Ekervhen, VD på Lumire, och Karin Larsson, Interim HR-chef. Vi får höra om varför Per valde en interimslösning, vad som ingått i rollen och varför samarbetet fungerat så bra.

Se intervjun

Vi stöttar er genom hela medarbetarresan

Tillsammans skapar vi en bättre medarbetarupplevelse. Vi hjälper er att utmana nuvarande arbetssätt med sikte på både affärsnytta och arbetsglädje. Hos oss får ni stöd från första kontakt, genom rekrytering och utveckling, till ett snyggt avslut och fortsatt goda relationer

Vad kan vi hjälpa dig med?

Med vår kompetensbaserade rekryteringsmodell hjälper vi er att finna rätt kandidat för jobbet. Vi utgår från ert behov och en tydlig kravprofil för att göra en bra matchning och föreslå kandidater med rätt kompetens och egenskaper.

För organisationer som önskar löpande  stöttning inom personalfrågor utformar vi ett skräddarsytt upplägg för både operativa och strategiska personalfrågor.

Vi hjälper er att utveckla ett tydligt  arbetsgivarvarumärke som både bidrar till att attrahera och behålla rätt medarbetare.

En mer rörlig kompetensförsörjning handlar ibland om tillfälliga vakanser och snabba tillsättningar. Vi hjälper er att tillsätta kompetens vid tillfälliga behov och arbetstoppar.

Vi stöttar er utveckling för att höja nivån och skapa ett nytt nuläge inom ett område eller driva någon form av förändring såsom nya sätt att arbeta och organisera er.

Organisations- och ledarutveckling

Vi håller i företagsanpassade utvecklingsinsatser insatser inom området People & Culture. Exempelvis kan utvecklingsinsatserna och träningar beröra organisationsstruktur, motivation och feedback, Organisatorisk- och social arbetsmiljö, rekrytering, employer branding samt arbetsrätt.

Utförda rekryteringar

Här finns några av våra kunder som vi har fått förtroendet att hjälpa med rekryteringar. Se fler

Senior Financial Controller

Baxter International
Luleå

Manager Transport Planning

Wibax Logistics
Piteå

Platschef

Sodexo
Skellefteå

HR-Chef

Svenskt ambulansflyg
Umeå

HR-chef

Älvsbyns Kommun
Älvsbyn

Gruppchef Industri

Licab
Luleå

Verkställande Direktör

IUC Norr
Luleå

HR-chef

Lumire
Luleå

Din people & culture partner

Culpeo är en flexibel partner som utvecklas tillsammans med er. Stor. Liten. Etablerad. Ny. Privat. Offentlig. 

Vi skräddarsyr en lösning som utgår från er verksamhets behov och utmaningar.

  • Rekrytering och searchuppdrag av chefer och specialister
  • Interimslösningar vid tillfälliga vakanser
  • Skräddarsydda upplägg, exempelvis 30 konsulttimmar per månad
  • Löpande search och kandidatpresentationer för organisationer med större rekryteringsbehov
  • Utvecklingsarbete inom exempelvis kultur och värderingar
  • Konsultuppdrag på plats hos kund

Vi på Culpeo

Anna Rosendahl

Anna är marknadsföraren som sedan 2010 arbetat i rekryterande roller inom Norrbottens näringsliv.

Med erfarenhet från uppdrag som Kommunikationsdirektör på Region Norrbotten, Personal- och informationschef på Scania Ferruform AB, Platschef, HR Director för Plannja AB och egenföretagare tar Anna med sig lärdomar från stora och små bolag, industri, IT, livsmedel, transport och offentlig sektor.

070-229 79 39

anna.rosendahl@culpeo.se

Martin Edin

Martin Edin på Culpeo profilbild 2

Martin är hemvändaren som efter ett decennium med rekrytering och HR i huvudstaden flyttade tillbaka till norr 2022 för att starta upp Culpeo. 

Med erfarenhet från uppdrag som VD och medgrundare till rekryterings- och konsultbolaget AMGA, Personalchef på Atlas Copco Compressor AB och anställningar inom Randstad och Proffice har Martin mångårig kunskap inom ledarskap, organisationsutveckling, försäljning och rekryterings- och konsultbranschen. 
Martin är certifierad Executive Search Konsult via ESK samt certifierad i testverktygen Talent Q Assesments och SHL.   

073-5115453

martin.edin@culpeo.se 

Karin Larsson

Karin Larsson på Culpeo

Karin är vår riktiga spjutspets inom HR med mångårig erfarenhet från både ledande roller inom HR och specialistroller som HR-strateg och personalkonsult.

Karin har under 10 år haft ledande positioner inom Region Norrbotten i roller som HR-direktör och HR-chef. Innan dess har Karin även arbetat som HR-strateg på Luleå Tekniska Universitet och personalkonsult vid LFV. Karin har både bredd och djup som spänner över hela HR-området.

070-627 43 32

karin.larsson@culpeo.se

John Bergmark

John på Culpeo porträtt 540x540

John har sedan 2010 haft ledande roller och kommer närmast från rollen som Marknadsområdeschef för Clockwork rekrytering och bemanning där han har startat upp verksamheten i Luleå. John har även startat upp och etablerat upp delar av Randstads verksamhet i Luleå och Telia Companys servicedesk för multinationella kunder och key accounts.  Senaste åren har John bland annat ansvarat för rekryteringen av roller som VD för Luleå Näringsliv, Chef över koksverket på SSAB, Talent Manager till Arctic Business samt Butikschefer till Coop Norrbotten.

070-238 62 95

john.bergmark@culpeo.se

Foto & Design i samarbete med @norrland247